对于一些规模不大的企业来说，人力资源部门也不是特别完善，有些甚至没有专门的人事部，他们在招工和人员管理上就会耗费很多时间和精力，人才流失率也很高。这时候，市场就催生了劳务派遣公司。

劳务派遣公司拆开理解就是做劳务派遣的公司。一般劳务派遣公司主要提供员工入职管理、员工福利、培训服务、薪酬服务、社保服务、制度规章等劳务派遣服务，解决企业人力上面的问题。很多中小型企业，更愿意请劳务派遣公司为他们服务，因为劳务派遣公司有资源、有渠道，有人才资源库，如果找到他们帮忙，能大大节省人力成本，把更多精力放在核心事务上。

人力就是资本，得人才者得天下，面对日渐激烈的市场竞争，实施人力资源智慧升级是现代企业运作和转型的关键。欢创集团是一家优质的劳务派遣公司，拥有12年行业成熟运营，近百万自有人才储备，自主研发的IT管理系统，雄厚的资金实力和抗风险能力，强大的技术团队和完善的售后服务，业界好评如潮。

欢创集团劳务派遣公司的劳务派遣业务合作类型主要有三种：

一、劳务派遣。由欢创劳务派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募和选拔、薪酬和福利、社保公积金代扣代缴、人才培训、绩效与评价、员工安全和健康等。

二、员工租赁服务。策划处于“三期”的女性员工所担任的职务；通过劳务派遣方式对员工进行考察；满足应急岗位需求，解决公司没有编制而公司需要大量用工。

三、劳动关系挂靠。用人单位自行招募、选拔、培训人员再由欢创劳务派遣公司与员工签订《劳动合同》；负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

看完本文，相信大家对劳务派遣公司主要做什么有一定的概念了吧？总的来说，与劳务派遣、人力资源相关的业务，都可以找到劳务派遣公司，而欢创是国内知名的劳务派遣公司。